Informativo
25/07/2022
PRÁTICAS ANTISSINDICAIS PREJUDICAM OS TRABALHADORES
Na tentativa de barrar as conquistas da
classe trabalhadora, as empresas públicas e privadas vêm aumentando as práticas
antissindicais desde o golpe de 2016. Os trabalhadores devem atentar para
impedir as ações que atacam os direitos dos empregados.
As definições legais indicam que prática
antissindical é toda e qualquer ação ou ato de discriminação de natureza
sindical ou que tenha por finalidade prejudicar, dificultar ou impedir a
organização, administração e ação. Além de impedir o direito de sindicalização
e a negociação coletiva feita pelo Estado, empregadores ou por terceiros.
Demissão ou discriminação em razão da
filiação a sindicato, participação em greve, assembleia, manifestação ou o
engajamento a qualquer atividade sindical são atos considerados antissindicais
contra trabalhadores.
A mobilização dos empregados é um direito
garantido na Constituição Federal de 1988, no item que trata a liberdade
sindical. A OIT (Organização Internacional do Trabalho) deixa claro que as
práticas antissindicais são prejudiciais.
Fonte:
Sindicato dos Bancários da Bahia
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