Informativo
ARROCHO DOS SALÁRIOS PROSSEGUIU EM JULHO, QUANDO 59% DOS ACORDOS FORAM FECHADOS COM REAJUSTE ABAIXO DA INFLAÇÃO
Na
data-base julho, 59% dos 129 reajustes analisados pelo Dieese consagraram
perdas salariais, com reajustes inferiores à inflação medida pelo INPC-IBGE
(Índice Nacional de Preços ao Consumidor, do Instituto Brasileiro de Geogra?ia
e Estatística). Em torno de 25% conquistaram aumento real. Reajustes iguais à
inflação foram observados em cerca de 16% dos casos.
A variação real média das correções salariais em julho foi de
-1,87%. No ano, reajustes acima do INPC representam 17,5% do total; iguais à
in?lação oficial, 32,2%; e abaixo, 50,3%. A variação real média no ano, até
julho, é de -0,71%.
Em 2021, destacam-se as negociações dos pro?issionais da
educação e dos metalúrgicos, com aumentos reais em mais de 30% dos casos, e as
dos comerciários e dos trabalhadores na construção e mobiliário, com reajustes
abaixo do INPC em menos de 25% dos casos.
FUNCIONALISMO
TEM GREVES POR SALÁRIO E CONTRA REFORMA ADMINISTRATIVA
Na resistência à ofensiva contra a classe, os trabalhadores e
trabalhadoras do setor público se destacaram.
Das 658 greves deflagradas entre julho de 2020 e junho de 2021,
137 (21% do total) foram organizadas pelo funcionalismo público. No último
bimestre desse período, no entanto, o número de paralisações realizadas pelos
servidores saltou de 25%, em maio, para 36% do total das greves, em junho.
Entre as principais demandas estão: melhores condições de
segurança, presentes em 43% das mobilizações, e relacionadas essencialmente à
prevenção contra a covid-19. Diferente do início da pandemia, quando os
trabalhadores reivindicavam remanejamento dos postos de trabalho, testagens,
reforço da limpeza, agora a mobilização é pela vacina.
As demandas envolvem ainda salários e questões políticas, como a
reforma administrativa, Funcionalismo tem greves por salário e contra reforma
administrativa que mexe diretamente também com os rendimentos e o contrato de
trabalho dos servidores (cada item representa 25% da pauta atual), todos temas
interligados.
O funcionalismo público está mobilizado contra a proposta de
reforma administrativa do governo Bolsonaro, que visa reduzir o Estado
brasileiro, privatizar empresas, destruir direitos sociais e dos servidores. Em
29 e 30 de julho, num esforço conjunto, CUT, CSP-Conlutas, CTB, Pública, CGTB,
UGT, Força Sindical, Intersindical Central da Classe Trabalhadora, NCST – Nova
Central, CSB, Intersindical – Instrumento de Luta e Organização da Classe
Trabalhadora, e outras entidades representativas dos funcionalismo, organizaram
o Encontro Nacional dos Trabalhadores e Trabalhadoras do Serviço Público, que
definiu as seguintes ações, algumas já realizadas e as demais em andamento:
1) Mobilização em Brasília em 03/08
2) Greve do setor público/dia nacional de mobilização – 18/08
3) Ações para mobilizar vereadores e deputados estaduais
a) Audiências públicas nas Câmaras Municipais e deliberação de
moções contrarias à PEC 32;
b) Audiências públicas nas Assembleias Legislativas e
deliberação de moções contrarias à PEC 32
4) Governadores e Prefeitos Visitas e demanda de posicionamento
5) Campanhas nos meios de comunicação Participação em programas
de rádio e TV
6) Campanhas nas mídias sociais e conteúdos on-line
a) Difusão dos materiais da campanha
b) Curtir, compartilhar e seguir as redes da campanha
c) Difusão dos materiais das entidades, sindicatos e centrais
sindicais;
d) Elaboração de conteúdos nas bases, criação de redes e canais
de comunicação
7) Deputados Federais
a) Pressão sobre os parlamentares;
b) Utilização das redes sociais e de sites como Na Pressão;
c) Campanhas denunciando, nos estados e municípios, os deputados
que votam contra os serviços públicos
Fonte: Dieese
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