Informativo
COM CPMF, SEM FGTS: GUEDES QUER PREJUDICAR TRABALHADOR DUAS VEZES
São
Paulo – Para aprovar o novo imposto sobre transações digitais, no mesmo modelo da extinta CPMF,
o ministro da Economia, Paulo Guedes, quer retirar mais direitos dos trabalhadores.
A ideia
é reduzir a tributação que as empresas pagam sobre os salários dos
funcionários, incluindo o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS).
Segundo
o jornal O Estado de S.Paulo,
Paulo Guedes quer diminuir de 8% para 6% o valor dos salários que é depositado
pelas empresas nas contas do FGTS e cortar metade dos encargos referentes ao
Sistema S.
Em
entrevista à Rádio Brasil Atual, o
diretor técnico do Dieese, Fausto Augusto Junior, afirma que o governo
Bolsonaro tenta descapitalizar o fundo e extingui-lo.
O
especialista aponta que essa ideia mantém a regressividade do sistema tributário
do Brasil, ou seja, o pobre continuará pagando mais que o rico.
“Quando
falamos sobre a retirar contribuição das empresas ao FGTS,
que é uma poupança compulsória, o governo retira recursos da população. Os
trabalhadores de carteira assinada perdem duas vezes. De um lado, ficam sem o
recurso quando poderiam retirá-lo. E ainda vão perder mais, já que pagarão mais
impostos à CPMF. Na outra ponta, quem se beneficiará são as empresas”, criticou.
GOVERNO ANTIPOVO
Guedes
ainda quer acabar com a contribuição das empresas ao INSS do trabalhador que
ganha até um salário mínimo, de R$ 1.045, o que custaria de R$ 25 bilhões por
ano aos cofres da União.
Atualmente,
os empresários pagam alíquota de 20% sobre os salários como contribuição à
Previdência.
Entretanto,
a proposta é reduzir para 10%. “A gente vê que o governo não tem proposta de
reforma tributária, ele vai se adequando às negociações no Congresso.
Enquanto
ele tenta impor a CPMF, vai tentando o apoio dos empresários, tirando recursos
dos que menos tem”, acrescenta Fausto.
O
diretor técnico do Dieese afirma ainda que reduzir o valor depositado no FGTS
pode causar outro problema.
“Ele
também pesa no valor da multa da demissão do trabalhador sem justa causa. O
valor da multa é relativo ao que foi depositado no fundo, ou seja, o
trabalhador receberá menos. Isso facilita ainda mais o processo de demissão dos
trabalhadores em geral”, critica.
Fonte: Rede Brasil Atual
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